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[ゲーム開発会社の求人] ゲームプランナーの求人はこちら

ゲームプランナーは、制作するゲームの世界観やストーリー、ゲームシステムといったゲームの基本的な要素決める役割が仕事です。ゲームデザイナー、ゲームクリエイターと呼ばれることもあります。その違いは曖昧なので、ゲーム制作の代表者といった意味合いが強いです。コンピュータゲームにおいてのゲームプランナーは、画面上には現れないパラメータの変動や判定計算式といったいわゆるゲームバランスを調整することもメインの仕事です。ゲームプランナーの力量によって、めちゃくちゃ難易度の高いゲームになったり、爽快感や達成感のない簡素なゲームになったりる可能性もあるので、ゲームの面白さの根幹を決めるとても重要なポジションなのです。任天堂のマリオシリーズやゼルダシリーズの宮本茂氏、コナミのメタルギアシリーズの小島秀夫氏が有名です。

ゲームプランナーへの転職はどのように進めていったらよいのでしょうか?ゲームプランナーの経験は必要なのですが、それだけではゲームプランナーへの転職は難しいです。ゲーム開発会社はあなたのゲームのアイデアを求めているのではなく、会社が求めているゲームをプランニングしてくれる人材が欲しいのです。つまりは、ゲーム開発会社が求めている能力を持っている人材を迎え入れたい、そう考えているのです。となると、ゲーム開発会社が何を求めているのか、具体的に知る必要があります。しかし、そういった情報は、仮にゲームプランナーの求人があったとしても、表向きの言葉だけで、現場の求める要素は組みきれないものです。さらに、ゲームプランナーの求人自体も少なく、一般的に公募しても、なかなか適正人材が集まらないため、より専門的な場所で求人を出すのです。

それこそが、ゲームプランナーを専門的に扱っている転職支援の会社なのです。もちろん、今までの実績もあり、ゲームプランナーを数多くサポートしてきていますし、求人しているゲーム開発会社ののパイプも太いわけです。ですから、ゲームプランナーとしてのあなたの能力と、ゲーム開発会社が求める能力をすり合わせて、あなたに転職成功の具体的なプランやアドバイスを送ることが可能なのです。転職してくる人材には、即戦力性を求めます。転職してきたあなたには、すぐにゲームプランナーとして働いてほしいのです。もしあなたに、ゲーム開発会社が求める能力があったのなら、採用しないわけにはいかないでしょう。そうなるためにも、ゲームプランナー専門の転職支援会社を利用して、転職を有利にすすめてもらいたいのです。

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